不正防止

内部統制は、不正をゼロにする仕組みではない——会社が「不正を防ぐ・見つける」ために考えること

内部統制は、不正を完全になくすための仕組みではありません。大切なのは、不正やミスを「起こりにくくする」「見つける」「見つけた後に修正する」こと。ルールを増やす前に考えたい、内部統制の基本的な設計思想を整理します。