「言ったのに伝わらない…」報告文化を育てる心理術
「伝えたはずなのに、なぜか動かない…」 その背景には、“伝達ミス”ではなく“心理の壁”があります。 CFOやマネジメント層が意識すべき「報告文化の育て方」とは？ 伝える技術ではなく、“問い方”と“受け止め方”の習慣にヒントがある──。
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行動心理
【takebycの本棚】『頑張る前にやってること』──あなたらしい努力のスタイルを知るために
頑張る前に、やるべきことがある。──自分に合った行動スタイルを知り、未来の挫折を防ぐためのヒントをくれる一冊。