「言ったのに伝わらない…」報告文化を育てる心理術
「伝えたはずなのに、なぜか動かない…」 その背景には、“伝達ミス”ではなく“心理の壁”があります。 CFOやマネジメント層が意識すべき「報告文化の育て方」とは？ 伝える技術ではなく、“問い方”と“受け止め方”の習慣にヒントがある──。
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心理的安全性
「お金の話、誰としていますか？」──感情と数字をつなぐ”AIヒアリング”の新しい相談体験
「お金の話、誰としていますか？」──いきなり人には話せない。でも、AIなら話せる。 そんな気持ちに寄り添う“感情と数字の間”のヒアリング体験とは？FP×心理の視点から、新しい相談のかたちを紹介します。